Украинские юристы разъяснили, что действующее бронирование рабочих мест останется в силе после 1 января 2026 года, несмотря на распространяющиеся в интернете слухи.
В видеороликах и сообщениях в социальных сетях утверждается, что бронирование сотрудников может быть нарушено, если компании не повысят заработную плату до уровня минимальной.
Юристы объясняют, что подобные опасения необоснованны. Компании с действующим бронированием нанимают бухгалтеров, которые ведут расчет заработной платы и полностью осведомлены о ежегодных корректировках минимальной заработной платы.
Подпишись на Украинцы в Google News! Только самые яркие новости!
ПодписатьсяЗарплата, как правило, автоматически корректируется для обеспечения соответствия юридическим критериям на момент подачи отчетности и при подтверждении критического статуса. Это означает, что бронирование будет продолжаться непрерывно.
Единственная ситуация, в которой бронирование может быть затронуто, — это если компания не поддерживает свой критический статус, нарушает условия отчетности или не может подтвердить свое право на получение.
В таких случаях бронирование может быть затронуто, но это касается лишь ограниченного числа компаний, активно стремящихся получить или подтверждающих критический статус в первые месяцы года.
Для большинства сотрудников никаких изменений в бронированиях или заказах не произойдет с 1 января 2026 года. Компании и сотрудники могут быть уверены, что стандартные корректировки заработной платы сохранят бронирования в силе без необходимости каких-либо дополнительных действий.
Напомним, мобилизация с инвалидностью: ТЦК выходят на следующий этап, повестки уже готовы
Раннее «Украинцы» сообщали, мобилизация станет жестче: ТЦК получили больше власти
Как сообщали «Украинцы», мобилизация еще и не начиналась: в Раде заявили о тотальном призыве - женщин на фронт
